STRUKTUR

& HERZ

Inno­va­ti­on | Stra­te­gie | Lea­der­ship | Kul­tur

Sparringspartner
für den Wandel

 

Wir gestalten mit euch den Wandel

Unse­re Welt ver­än­dert sich und mit ihr die Anfor­de­run­gen an Mit­ar­bei­ten­de, Füh­rungs­kräf­te und Unter­neh­men. Wir sind eure Expert:innen und Spar­rings­part­ner für die­sen Wan­del.

Wir arbei­ten mit euch an der DNA eures Unter­neh­mens, an der Inno­va­ti­ons­kraft, den Pro­duk­ten, an der Hal­tung und den Kom­pe­ten­zen eurer Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ten­den. Wir beglei­ten euch durch Chan­ge­pro­zes­se und sor­gen dafür, dass Akzep­tanz­hür­den abge­baut wer­den, Begeis­te­rung geweckt- und damit der Erfolg sicher­ge­stellt wird.

Kompetenzfelder

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WERTE / VISION / KULTUR

Was treibt euer Unter­neh­men an? In wel­che Rich­tung wol­len ihr euch ent­wi­ckeln? Was ist der Sinn eurer Arbeit?

Was wollt ihr erschaf­fen, für eure Kund:innen, Mit­ar­bei­ten­den und die Welt? Was macht euch beson­ders? Wel­che Men­schen wollt ihr in euer Unter­neh­men zie­hen und wel­che Kund:innen wol­len ihr anspre­chen? Ihr habt auf all die­se Fra­gen eine Ant­wort? Super. Dann braucht ihr uns nicht, denn ihr habt ver­mut­lich Erfolg und kei­ne Pro­ble­me bei der Fach­kräf­te­ge­win­nung. Ansons­ten sind wir genau die Rich­ti­gen, um euch mit Struk­tur und Herz dabei zu unter­stüt­zen, Ant­wor­ten auf die­se Fra­gen zu fin­den.

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FÜHRUNG / TEAM / STRUKTUR

Ihr wollt euer Unter­neh­men Rich­tung Zukunft aus­zu­rich­ten?

Eine Zukunft, in der sich jeder ein­zel­ne Beschäf­tig­te mit sei­nem vol­len Poten­ti­al ein­bringt? In der moti­vier­te Mitarbeiter:innen mit Freu­de zum Unter­neh­mens­er­folg bei­tra­gen?

Wir zei­gen euch, wie moder­ne Füh­rung, die sich an den Bedürf­nis­sen der Mitarbeiter:innen ori­en­tiert, funk­tio­niert. Wir unter­stüt­zen euch dabei, Zusam­men­ar­beit neu zu den­ken und zu gestal­ten. Wir sind die Expert:innen für hybri­der Arbeits­mo­del­le und hel­fen euch bei der Ein­füh­rung und Umset­zung. Wir schau­en gemein­sam, was eure Teams und Pro­jek­te brau­chen, um erfolg­reich zu sein.

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INNOVATION / PRODUKTE / KUND:INNENFOKUS

Inno­va­ti­ve Pro­duk­te, die dem Markt einen Schritt vor­aus sind. Pro­duk­te, von denen die Kun­den viel­leicht noch gar nicht wis­sen, dass sie sie brau­chen. Pro­duk­te, die die Kunde:innenbedürfnisse voll und ganz zufrie­den­stel­len.

Wir berei­ten gemein­sam mit euch die Rah­men­be­din­gun­gen im Unter­neh­men um sol­che Pro­duk­te zu ent­wi­ckeln und Inno­va­tio­nen vor­an­zu­trei­ben und gehen mit euch “hands-on” in Inno­va­ti­ons­pro­zes­se.

Wir berei­ten euch den Boden, um mit Spaß,  Expe­ri­men­tier­freu­de und Mut neue Wege ein­zu­schla­gen und “Out of the Box” zu den­ken. Mit krea­ti­ven Metho­den schaf­fen wir Raum für fri­sche Ideen und Kon­zep­te.

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WANDEL AKTIV GESTALTEN

Nur wer in Bewe­gung bleibt kommt vor­an! Dies gilt in der sich rasant wan­deln­den Welt mehr denn je. Auf­ga­ben, Anfor­de­run­gen, Pro­zes­se und Pro­duk­te kön­nen genau­so schnell obso­let wer­den, wie neue Arbeits­wei­sen und Pro­duk­te den Markt über­neh­men. Des­we­gen unter­stüt­zen wir euch dabei euch kon­ti­nu­ier­lich anzu­pas­sen, zu ver­bes­sern und den Wan­del zu begrü­ßen. Füh­rungs­be­zie­hun­gen ent­wi­ckeln sich stän­dig wei­ter —  posi­tiv oder nega­tiv — und ver­lan­gen fort­lau­fen­de Refle­xi­on der Füh­rungs­kraft. Die Auf­ga­ben der Mit­ar­bei­ten­den ändern sich regel­mä­ßig, so dass lebens­lan­ges Ler­nen schon heu­te kei­ne Kür mehr ist. Wir sind die eure Partner:innen, um Ver­än­de­rungs­pro­zes­se agil und betei­li­gungs­ori­en­tiert zu gestal­ten.

 einzigartige Projekte und Unternehmen …

haben wir in den letz­ten Jah­ren beglei­tet. Ob KMU, NGO Start-Up oder Kon­zern:
Wir &  es, Kund:innen auf dem Weg in die Zukunft zu unter­stüt­zen.
Eini­ge davon sind hier auf­ge­lis­tet.

Über uns

Dr. Sandra Scholz

bringt als pro­mo­vier­te Phy­si­ke­rin nicht nur ein wis­sen­schaft­li­ches Fun­da­ment mit ein. Sie blickt auf jah­re­lan­ge Pro­jekt­ma­nage­ment- und Füh­rungs­er­fah­rung in einem inter­na­tio­na­len Tech­no­lo­gie­kon­zers zurück. Seit 2017 berät sie als agi­ler und sys­te­mi­scher Coach Unter­neh­men zu The­men wie Kul­tur­wan­del, moder­ne Füh­rung, Agi­li­tät, hybri­de Teams im digi­ta­len Zeit­al­ter, Selbst­ma­nage­ment und Fach­kräf­te­ge­win­nung. 

Tobias Loy

kon­zi­piert und designt seit 2012 kom­ple­xe digi­ta­le Pro­duk­te und Anwen­dun­gen und erar­bei­tet Mar­ken­stra­te­gien und die Grund­aus­rich­tung von Unter­neh­mens­kul­tur mit Unter­neh­men. Zwi­schen­zeit­lich ver­ant­wor­te­te er als Design­lead Mar­ket­places die gestal­te­risch kon­zep­tio­nel­le Aus­rich­tung eines inter­na­tio­na­len e‑Com­mer­ce-Anbie­ters. Seit 2016 unter­stützt er als Bera­ter Unter­neh­men mit sei­nem Erfah­rungs­schatz.

Wie wir arbeiten

Mit Struktur & Herz

Was macht Unter­neh­men wirk­lich erfolg­reich? Zum Einen gute Struk­tu­ren, die Arbeits­ab­läu­fe und Pro­zes­se ver­ein­fa­chen. Und zum Ande­ren eine ordent­li­che Por­ti­on Herz – in der inter­nen und exter­nen Zusam­men­ar­beit – sowie den Wil­len, Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen mit Herz­blut anzu­ge­hen. Genau dar­an arbei­ten wir mit euch.

Mit Sinn & Verstand

Wir fra­gen, um Erkennt­nis­se zu gewin­nen. Wir gra­ben uns mit Vor­lie­be in neue The­men­ge­bie­te ein, um sie zu durch­drin­gen und unse­ren Kund:innen zu hel­fen, Ver­knüp­fun­gen zu zie­hen und über den sprich­wört­li­chen Tel­ler­rand zu schau­en. Wir haben jede Men­ge Begeis­te­rung für’s Neue aber behal­ten immer im Blick, was wirk­lich mach­bar ist.

Mit Kundenbrille & Weitblick

Ange­bo­te und Pro­duk­te sind nur dann erfolg­reich, wenn sie Kund:innenbedürfnisse befrie­di­gen. Manch­mal wis­sen Kund:innen aber selbst noch gar nicht, was sie in Zukunft brau­chen. Des­we­gen erfor­schen wir gemein­sam eure Ziel­grup­pen und ihre Bedürf­nis­se und ent­wi­ckeln Lösun­gen die eure Kund:innen lie­ben wer­den.

Bereit für Neues?

Lass uns reden.

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hallo@strukturundherz.de

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